調(diào)研公告

為完善我院績(jī)效管理工作，提升績(jī)效管理水平，我院近日擬對(duì)績(jī)效管理系統(tǒng)進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，本次調(diào)研僅作為我院了解市場(chǎng)行情、確認(rèn)招標(biāo)需求的參考，不選定成交供應(yīng)商，歡迎具備資質(zhì)及服務(wù)經(jīng)驗(yàn)的供應(yīng)商報(bào)名。

績(jī)效系統(tǒng)主要目標(biāo)：

1 激勵(lì)醫(yī)護(hù)技人員，能主動(dòng)地多勞多得，優(yōu)勞優(yōu)得。

2 引入 CMI 和優(yōu)勢(shì)病種關(guān)聯(lián)各科出院獎(jiǎng)金，激勵(lì)收治疾病嚴(yán)重度高病患，同時(shí)，將績(jī)效獎(jiǎng)金由單一指導(dǎo)科室運(yùn)效營(yíng)延伸到促進(jìn)各學(xué)科的學(xué)科建設(shè)。

3 DRG/DIP 醫(yī)保付費(fèi)納入績(jī)效系統(tǒng)，通過病種費(fèi)用限額管控，實(shí)施“超標(biāo)罰扣，結(jié)余獎(jiǎng)勵(lì)”，嚴(yán)格確保醫(yī)保限價(jià)的有效實(shí)施， 從而確保醫(yī)院的運(yùn)營(yíng)效益。

該系統(tǒng)應(yīng)具RBRVS 工作量績(jī)效獎(jiǎng)金系統(tǒng)模塊（含醫(yī)、藥、護(hù)、技、行政后勤等人員）、醫(yī)院學(xué)科建設(shè)激勵(lì)模塊（CMI 和優(yōu)勢(shì)病種激勵(lì)）、DRG/DIP 環(huán)境下的績(jī)效獎(jiǎng)金模塊等功能。

為保證需求制定科學(xué)合理，現(xiàn)召開市場(chǎng)調(diào)研會(huì)，歡迎各公司提交整套解決方案及相應(yīng)文檔，參與調(diào)研。調(diào)研需要進(jìn)行簡(jiǎn)略的公司介紹及詳細(xì)系統(tǒng)功能演示，并提供系統(tǒng)功能詳細(xì)文字說明文檔及相關(guān)材料。

      市場(chǎng)調(diào)研會(huì)安排：

1、公告時(shí)間：2022年9月3日–2022年9月10日

2、    調(diào)研時(shí)間：另行通知。

3、    會(huì)議時(shí)間：根據(jù)報(bào)名時(shí)間先后安排實(shí)際會(huì)議時(shí)間。

4、    會(huì)議地點(diǎn)：另行通知。

5、    相關(guān)材料：解決方案、實(shí)施方案、報(bào)價(jià)清單、技術(shù)參數(shù)、功能說明文檔、公司介紹、有效營(yíng)業(yè)執(zhí)照等材料文檔。

6、    提交報(bào)名材料：請(qǐng)?jiān)诠嫫陂g提交相關(guān)材料電子文檔到指定電子郵箱。

7、    電子郵箱：shyyxxk2022@163.com。

8、    聯(lián)系電話：13414112057 趙老師。

9、    如無法到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)，可安排線上開展調(diào)研會(huì)。 

暨南大學(xué)附屬第五醫(yī)院信息科

2022年9月2日